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咸阳职院精准发力不断加强基层党建工作

2019-01-10    来源:咸阳职业技术学院    浏览次数:107

       近年来,咸阳职业技术学院将党建工作作为推动学院发展的重要抓手,不断加大党建工作在该院质量绩效考核中所占权重,与教学科研、精神文明建设等重点工作同研究、同部署、同安排、同落实。紧紧围绕精细化管理的要求,扎实推进各项党建工作任务落实,以党建带动各项事业发展,有效激发了该院全体教职工干事创业激情。

紧跟形势抓学习

      ——深入开展思想政治理论学习。该院采用多种形式组织领导干部和广大师生认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,习大大在全国高校思想政治工作会议、全国宣传思想工作会议、全国教育大会上的讲话精神、纪念马克思诞辰200周年大会、北京万博师生座谈会上的讲话精神,进一步坚定“四个自信”,树立“四个意识”,做到“四个服从”,践行“两个维护”。由该院党委书记刘聪博主持召开思政课教学质量建设会,专题学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神,对今后加强和改进该院思政工作和思政课教学提出了明确要求。成立“新时代新气象新作为”教师、学生和“志愿服务”宣讲团,大力宣传十九大和习大大重要讲话精神。开展“学习新思想千万师生同上一堂课”活动,邀请西北政法万博党委书记宋觉等为该院全体师生作十九大精神专题辅导报告。组织全体师生集中收看纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放四十周年大会。
 
      ——扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。该院坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见等制度。近年来,该院坚持定期召开党委中心组学习会,先后组织10个党总支、5个党支部500多名党员赴延安、梁家河、马栏、照金等红色教育基地开展学习教育,在马栏革命纪念馆、照金革命根据地纪念馆挂牌成立学院爱国主义教育基地。该院为全体党员发放《梁家河》等学习资料600本。
 
      ——不断拓宽拓深学习内容。该院以开展干部作风问题排查整改工作、“以案促改”工作,“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动等为契机,深入学习贯彻落实习大大总书记关于作风建设重要指示批示、关于陕西工作重要指示精神和《中共咸阳市纪委机关、中共咸阳市委组织部关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》等文件精神;深入学习贯彻落实习大大总书记关于“西迁精神”的重要指示精神和关于人才工作、常识分子工作重要批示精神;深入学习贯彻落实党章党规、中央纪委二次全会精神和对照检查在我省教育系统查处的陈勇、张培营、苗润才、白跃世、唐俊琪等严重违纪违法案件;深入学习贯彻落实习大大总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示精神、关于全面从严治党的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》《中央纪委关于贯彻落实习大大总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等文件,进一步学深悟透做实习大大新时代中国特色社会主义思想。
 
严格标准建组织
       
      ——强化组织建设。该院制定了《教师党支部建设的实施意见》,深入实施“双带头人”培育工程,大力推进教师党支部建设的制度化、规范化、科学化。近年来,该院共落实党建工作经费50多万元,新增了科研处和质量保证中心2个党支部,为22个院部党总支和处室党支部调整了支委成员,充实了基层党组织力量,提高了基层组织工作质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,依据党员的发展原则和程序,扎实做好党员的培养发展和教育管理工作,2018年确定入党积极分子962人,发展预备党员89名,转正党员9名。
      ——强化干部队伍建设。该院严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选任干部,轮岗交流副处级干部6人,提拔使用副处级干部1人,调整聘任了部分科级干部,建优建强了各级领导班子。坚持党管干部原则,深入推进省委“三项机制”和学院干部“奖励激励”“容错纠错”“能上能下”实施办法落实。近年来,先后奖励激励干部5名,容错纠错干部2名,解聘干部3名,进一步调动了干部干事创业的积极性。
      ——强化作风建设。该院坚持整治院风、教风、学风,“三风”齐抓共管。制定了《关于加强师德建设提高师德素养的实施意见》《关于教师严守课堂教学纪律的十项规定》等制度。严格执纪问责,近年来,处理教师4人,“三风”持续改善。坚持落实民主集中制“三会一课”“民主生活会”等组织生活制度,该院党委和14个基层党总支严格按规定召开民主生活会,40多个基层党支部按规定召开党员大会、组织生活会、民主评议党员会和上党课等,广大党员党性修养不断提升。
       
从严治党助党建
       
      ——统筹推进党建工作。该院认真履行党委书记抓基层党建第一责任人职责,把基层党建工作与该院创新发展行动计划、国优院校建设等重点工作同部署、同推进。认真实行党委领导下的院长负责制,近年来,该院党委书记刘聪博主持召开党委全体扩大会议、党委常委会议近20次,研究安排该院建设发展重大问题。先后举办基层党组织建设培训班等会议3次,专题学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,有力推动基层党建工作有序开展。该院党委书记刘聪博多次到电子信息学院、医学院等党总支调研引导,自觉参加党支部党员大会和组织生活会,为基层党总支、党支部委员及党员讲《大力提高思政课教学质量 精心培养新时代建设人才》《弘扬爱国奋斗精神 建设一流高职学院》《努力争当“四有”好教工 奋力建设全国一流高职学院》等党课3次。
      ——扎实开展系列专项工作教育活动。该院党委深入开展干部作风问题排查整改工作,制定排查整改工作实施方案,召开动员会,紧紧围绕政治纪律、管理效能、服务意识、担当责任、纪律作风等方面,先后下发调查问卷300多份,通过召开座谈会、谈心会等方式,查找出突出问题5类15个,形成了问题整改清单,建立了整改工作台账,制定了切实可行的整改方案,整改一项,销号一项,推动了该院干部作风持续转变。大力开展“弘扬爱国主义精神,建功立业新时代”活动,扎实开展社会实践、创业就业、岗位建功“爱国奋斗行”,组织师生进行社会调研、社情考察和志愿服务,省十六运期间,该院1400多名万博生志愿者冒酷暑、顶烈日,不怕苦、不怕累,积极投身训练、表演、赛事、礼仪、引导等志愿服务保障工作,圆满完成了省十六运各项志愿服务任务,该院被市委、市政府评为省十六运筹办工作先进集体,5名同志荣获先进个人,18名同学荣获百佳志愿者称号。扎实开展“以案促改”工作,精心制定实施方案,召开该院党委常委班子专题民主生活会、各基层党组织生活会,51名副处级以上领导干部认真撰写对照检查材料和开展对照检查,对工作开展情况及时总结上报省委教育工委。
      ——全面加强从严治党。该院先后制定了《教师绩效考核评价办法(试行)》《管理、教辅及工勤技能人员绩效考核评价办法(试行)》《编外聘用人员管理办法》等教职工管理制度,进一步规范了教师、管理、教辅等岗位人员的考核工作。认真落实党风廉政建设“一岗双责”和主体责任,对该院30个部门党风廉政建设主体责任落实情况进行了全面检查。年初该院党委与各院部党总支、处室党支部签订党风廉政建设责任书,召开基层党组织纪检员座谈会,举办廉政学问图片展和观看警示教育片活动3次。坚持落实院级领导干部接待学生制度,全年共接待学生代表15批次150多人,解决问题500多个。
 
党建带动促扶贫
       
      ——扎实开展“双百工程”结对帮扶。该院深入推进与扶风县“双百工程”结对帮扶工作,多次组织专家和志愿者到扶风县开展扶贫工作,推动与扶风县职教中心联办五年制高职,选派专家教授刘建海等为扶风县城关镇黄甫村、法门镇众和村开展雪桃栽培管理、西瓜作务、养殖等技术培训。在扶风县农林村发展花椒基地1710亩,向椒农捐赠化肥175吨、书籍600多册。2018年10月,该院被省委教育工委、省教育厅评为全省“双百工程”先进单位。
      ——扎实开展“双包双实现”结对帮扶。继续坚持1名第一书记、2名驻村干部,常驻永寿县小石村开展扶贫工作,抽调16名科级以上干部开展结对帮扶,落实了永寿县小石村第一书记轮换工作,资助小石村23个贫困户27600元入股秦刚种养合作社,协助小石村争取种养合作社场地建设资金110多万元,养羊规模达1000多头。为6户危房改造户捐赠建筑辅材150张、资助2万元、配备6套床品和电视柜。投入31480元用于苹果苗木补助、“爱心超市”建设、生产技术培训、先进能手表彰、村两委会办公生活设施改善等,贫困户自主脱贫意识和能力进一步增强。
      ——扎实开展“两联一包”结对帮扶。坚持经常到该院“两联一包”扶贫点旬邑县土桥镇柳峪村和长武县昭仁街道办杏坡村开展扶贫,该院先后资助土桥镇柳峪村小学办学经费1万元;资助贫困户1万元,为贫困户购买餐桌和椅子,送去过冬厚棉被和米油等生活用品。协助旬邑县柳峪村、长武县杏坡村栽植花椒、作务苹果,开展农业生产常识培训。
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